Design Thinking

 Modalité

La formation IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accompagné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compétences rapidement et durablement !

La formation se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

• une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échanger avec le groupe et vous exercer ;
• des ressources variées (vidéos, podcast, activités…) pour vous former à votre rythme ;
• des challenges pour mettre en pratique les nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel.

Votre expert.e vous accompagne tout au long de la formation via la messagerie privée ou dans les espaces de discussion en groupe.

Un questionnaire est proposé à la fin de chaque module, ainsi qu’un examen final à l’issue de la formation.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

 Programme

1. La formation sur 4 semaines à votre rythme

   Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

   Votre experte vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plateforme.

   • Semaine 1 : Discover the value of Design Thinking

     Ressources et activités – en autonomie supervisée

     Apprentissage en ligne

     • Understand why innovation matters for business

     • Review the many shapes of corporate innovation

     • Discover how design drives innovation 

     • Evaluate your organization’s readiness for Design Thinking

   • Semaine 2 : Prepare for Design Thinking and understand user needs

     Ressources et activités – en autonomie supervisée

     Apprentissage en ligne

     • Decide on objectives, users, context and your team

     • Frame your design challenge

     • Observe users closely and run an effective user interview

     • Practice empathy at work

   • Semaine 3 : Identify the right problem to solve and imagine creative solutions

     Ressources et activités – en autonomie supervisée

     Apprentissage en ligne

     • Synthesize user research with empathy mapping

     • Redefine your design challenge based on user research learnings

     • Generate creative ideas that address user needs 

     • Narrow down ideas to explore further

   • Semaine 4 : Build and test solutions and perfect your practice of Design Thinking

     Ressources et activités – en autonomie supervisée

     Apprentissage en ligne

     • Explore prototyping methods and build a prototype

     • Leverage user testing  to improve your prototype 

     • Discover the foundations of storytelling

     • Package and pitch a solution

2. Certification

   A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

3. Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

   • Au bout de 6 semaines : vous remplissez un Bilan Final de Compétences pour mesurer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes.
   • Pendant 3 mois : vous recevez des piqûres de rappel et des activités d’ancrage pour lutter contre la courbe de l’oubli.
   • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la formation.