L’efficacité de la formation
C’est un sujet stratégique, encore trop peu investi. Pourtant, en se posant les bonnes questions, on peut s’y attaquer.
Le protocole Unow
Regardons ensemble comment nous avons adapté des outils pour créer un protocole d’évaluation adapté à nos objectifs.
Les résultats concrets
Deux formations ont fait l’objet d’évaluations : découvrez les résultats !
Les experts
Eléonore Vrillon
Responsable de Recherche et Développement, Unow ; Chercheure associée à l’IREDU, docteure en sciences de l’éducation.
Après avoir fait une thèse sur les inégalités d’accès et de réussite au sein des MOOC, Eléonore a rejoint Unow en 2018. Elle y a créé et déployé un protocole d’évaluation de l’efficacité des formations en ligne, pour mesurer la montée en compétences et le transfert en situation de travail. Grâce à la data, elle démontre et améliore au quotidien l’efficacité des SPOC en entreprise.
Pierre Monclos
DRH & Expert en digital learning, Unow
Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC pour la formation professionnelle : des formations digitales tutorées par des experts, pour développer les compétences essentielles d’aujourd’hui. Il accompagne les entreprises dans leurs stratégies de digital learning et fait une veille approfondie sur les évolutions RH liées au digital. Il est aussi l’auteur du blog RH42.co