Comment impliquer les managers dans la formation
de leurs collaborateurs ?
Le jeudi 24 novembre à 11h
Le jeudi 24 novembre à 11h
Dans une enquête réalisée en 2020 auprès de 5000 participants en formation à distance, nous avons pu identifier que le contexte professionnel et les managers ont un impact décisif pour le succès d’un projet de formation, de surcroît à distance. Or il apparaît que les managers restent encore trop souvent en retrait si ce n’est absents dans le suivi et l’accompagnement de leurs collaborateurs en formation.
Pourtant, le manager de proximité est un acteur de premier ordre pour contribuer pleinement au développement des compétences de ses collaborateurs.
Nous avons donc interrogé depuis 2020 des dizaines de responsables formation pour connaître leurs meilleures pratiques en la matière, pratiques que je vous partagerai dans ce webinaire 100% opérationnel.
Et nous répondrons comme toujours à toutes vos questions. En vous inscrivant, vous recevrez automatiquement le replay et les documents diffusés, même si vous ne pouvez assister en direct au webinaire.
L’implication du manager avant la formation : de la demande à la préparation
L’implication du manager pendant la formation : le suivi et le lien avec la situation de travail
L’implication du manager après la formation : le bilan et la définition des prochaines actions
dans le quotidien professionnel
par un expert formateur, spécialiste de son domaine
pour le participant et l’entreprise