Le blog de Unow
Retrouvez toutes les informations et actualités liées à la formation professionnelle pour les responsables de la formation en entreprise : veille juridique, événements du secteur, tendances pédagogiques, méthodes et outils, pilotage stratégique…
-
Le dilemme de l’innovation ou comment aborder la rupture
Le dilemme de l’innovation fait partie intégrante de toute stratégie de rupture. Pour innover, il faut prendre des risques et être visionnaire.
-
Un désintérêt rationnel pour la rupture
Découvrez quels sont les obstacles principaux qui empêchent une entreprise de saisir une opportunité de rupture et d’innover.
-
Les cinq habitudes des professionnels les moins stressés
Et si le stress n’était pas une fatalité, mais un état qu’il serait possible de diminuer voire de supprimer en temps réel ? Certains professionnels aux profils variés ont appris à surfer sereinement sur leur aventure quotidienne, avec beaucoup moins de stress que la plupart des actifs français. Mais comment font-ils ? Quelles sont les habitudes des professionnels les moins stressés ? En voici cinq, que chaque personne peut apprendre à cultiver au quotidien
-
Pourquoi les startups ont plus de facilité à innover ?
Le modèle RPV des startups est fondée sur une plus grande agilité. Un atout certain en faveur de l’innovation, par rapport aux entreprises traditionnelles.
-
Innovation de rupture et réseau de valeur
L’innovation et la rupture peuvent parfois avoir des impacts insoupçonnés. Ils peuvent ainsi influencer de manière non négligeable le réseau de valeur.
-
Jeu : reconstituez les étapes de la blockchain
La blockchain : vous n’y comprenez rien ? Avec ce petit jeu, reconstituez les grandes étapes d’une transaction sécurisée par cette technologie.
-
La tragédie de Kodak : le conflit de modèle d’affaires
Vous connaissez tous la tragédie Kodak. Regardons comment le conflit existant dans son modèle d’affaires a provoqué sa chute.
-
Quelles sont les caractéristiques d’une innovation de rupture ?
Connaissez-vous les caractéristiques d’une innovation de rupture ? Tentons de comprendre cette notion à partir d’exemples pratiques.
Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?
Découvrez pas-à-pas comment préparer et accompagner vos managers à devenir acteurs de l’apprentissage de leur équipe.
-
La data : une donnée à manier avec précaution
Comment gérer la masse de données colectées depuis l’avènement du big data ? Quelle éthique et quels principes d’utilisation choisir ?
-
RH et Big Data : quelles sont les applications possibles ?
Les applications du Big Data pour les ressources humaines sont nombreuses. Et elles ne s’arrêtent pas à l’étape du recrutement, bien au contraire.
-
Le badge en formation : reflet de compétences réelles ou réel gadget ?
Unow délivre à ses participants des badges à la fin de chaque module de formation. Un outil de motivation pour les participants qui les voient s’accumuler.
-
Une organisation du travail plus collaborative
Il est grand temps d’imposer le modèle collaboratif en entreprise, en favorisant la diversité des équipes et en changeant les modes de décision.
-
Machine learning & deep learning : quesako ?
Découvrez le machine learning, cette technologie issue du big data qui a donné naissance à Siri ou à la voiture autonome de Google.
-
Pilotez vos projets avec Trello
Pour gérer efficacement tous vos projets, il existe un outil en ligne très puissant aux fonctionnalités multiples. Il s’appelle Trello.
