Le blog de Unow
Retrouvez toutes les informations et actualités liées à la formation professionnelle pour les responsables de la formation en entreprise : veille juridique, événements du secteur, tendances pédagogiques, méthodes et outils, pilotage stratégique…
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Les piliers et les rôles de Scrum
Scrum dispose de trois principaux piliers et de trois principaux rôles. Découvrons-les ensemble.
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Définition de MOOC : 3 minutes pour tout savoir
Un MOOC (Massive Open Online Course) est un cours en ligne ouvert à tous : il s’agit d’une formation interactive, à laquelle tout le monde peut s’inscrire.
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3 rituels pour devenir une entreprise apprenante
On vous livre les 3 rituels que nous mettons en place chez Unow pour diffuser une véritable culture de l’apprentissage en interne.
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On ne naît pas tuteur, on le devient
Pourquoi se former pour être tuteur d’entreprise apporte une réelle valeur ajoutée à cette mission ?
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4 idées reçues sur le fonctionnement du cerveau dans le cadre de l’apprentissage
Les neuromythes sont de fausses croyances sur le fonctionnement du cerveau. Voici 4 exemples d’idées reçues à définitivement gommer de votre cerveau.
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L’humain, un atout pour l’entreprise !
Ces compétences humaines sur lesquelles on investissait encore peu sont maintenant aussi prisées et valorisées que les compétences dites “métiers”
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Gérer les RH, à distance : la place de l’humain
Selon Satya Nadella (CEO de Microsoft), le confinement a fait gagner 2 ans de transformation digitale aux entreprises. Qu’en est-il pour les services RH ?
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Les 3 étapes essentielles pour apprendre à négocier
La négociation fait partie du quotidien au travail et dans la vie personnelle mais ce n’est pas inné ! Découvrons les 3 étapes d’une négociation réussie.
Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?
Découvrez pas-à-pas comment préparer et accompagner vos managers à devenir acteurs de l’apprentissage de leur équipe.
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“Les entreprises absentes de l’univers digital disparaîtront d’ici à 10 ans…”
Le numérique est un véritable vecteur de croissance pour les entreprises françaises, mais seules les grandes entreprises semblent avoir sauté le pas.
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Comment négocier et gérer des conflits ?
La gestion de conflit obéit à certaines règles de base qu’il est indispensable de connaître pour mener à bien la négociation et la résolution de ceux-ci.
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Comment gérer le pilotage multi-projets ?
Quelles sont les principales phases de pilotage et comment gérer le reporting en multiprojets ?
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Définition et caractéristiques de Scrum
Simplicité, transparence et créativité, voici quelques-unes des caractéristiques principales de Scrum. Tentons de définir ce qu’est Scrum.
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Apprendre à coder, c’est « une manière de prendre sa carrière en main »
Les algorithmes nous entourent, nous les fréquentons au quotidien. Pourtant, très peu de Français comprennent ce qu’il se passe derrière les écrans.
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Réaliser des estimations avec le planning poker
Le planning poker est la technique la plus répandue pour faire des estimations dans le cadre d’un projet agile. Zoom sur cette technique innovante.
