MOOC IA & RH : la formation est lancée !

Avec déjà plus de 8 600 inscrits, le MOOC IA & RH s’annonce comme l’un des rendez-vous incontournables de l’année pour les acteurs des ressources humaines. Les préinscriptions sont encore ouvertes, et il est toujours temps de vous joindre à cette aventure qui vous permettra de transformer vos pratiques RH grâce à l’IA.

Le MOOC IA & RH : le fruit d’un travail de plusieurs mois

Ce programme gratuit et certifiant de 4 semaines est le résultat de mois de travail de l’équipe Unow. Conçu pour répondre aux défis actuels des entreprises, ce MOOC vous offre les outils essentiels pour intégrer efficacement l’Intelligence Artificielle dans vos processus RH et vous préparer aux transformations profondes qu’elle entraînera dans les métiers de demain.

Que vous soyez au début de votre exploration de l’IA ou déjà sensibilisé à son potentiel, ce programme vous guidera à travers les stratégies clés, les meilleures pratiques et les solutions concrètes pour faire de l’IA un véritable levier de performance et d’innovation pour vos équipes RH.

À lire aussi : Baromètre 2025 : Où en sont les RH face à l’intelligence artificielle ?

Un MOOC qui rassemble des experts dans leur domaine

Des intervenants renommés du secteur RH et de la technologie participeront à enrichir les réflexions et à partager leurs expériences, tels que : Jordan Defas de Doctolib, Isabelle Cerruti d’Air France, Jérémie Preault d’Alan, Loïc Jourdain de Simbel ou encore Séverine Loureiro du Lab RH.

Chacun de ces experts vous apportera un regard unique sur l’IA et son impact sur les pratiques RH, à travers des exemples concrets et des témoignages exclusifs.

Ce que vous apprendrez dans le MOOC IA & RH

Organisé en 4 modules riches en contenus pratiques et théoriques, le MOOC vous propose de découvrir les stratégies RH et les meilleures pratiques pour adapter votre entreprise à l’ère de l’IA : 

M1 – L’évolution de l’IA et ses impacts pour l’entreprise et les RH

• L’IA et les IA Génératives : où en sommes-nous aujourd’hui ?
• Les catégories d’IAG et les usages possibles
• L’impact sur le travail et l’emploi
• Les impacts pour les entreprises et les RH
• Les enjeux juridiques et éthiques de l’IA
• Les plans d’actions pour réussir la transformation IA de l’entreprise

M2 – L’accompagnement RH de la transformation IA de l’entreprise

• Le rôle des RH dans l’accompagnement de l’entreprise et des équipes
• La transformation du métier RH lui-même
• Les impacts micros : l’utilisation des IAG dans le quotidien des RH
• Les impacts macros : l’adaptation de la stratégie RH face à l’IA
• IA, Data et RH : le trio gagnant
• Comprendre l’impact des IAG sur différents secteurs et métiers

M3 – Gestion des talents et Formation : stratégies et pratiques RH à l’ère de l’IA

• GEPP et Strategic Workforce planning : gérer l’évolution des compétences et des métiers
• Recruter ses talents à l’ère de l’IA : ce qui change
• Stratégie de formation : comment l’adapter aux impacts rapides de l’IA ?
• Pratiques de formation : de la sensibilisation aux formations métiers, en passant par les ateliers et les formations outils
• L’entreprise apprenante repensée à l’ère des IA Génératives
• L’impact de l’IA sur le métier de la formation 

M4 – IA et RH : Retours d’expérience, Témoignages et Démos d’outils

• De nombreux témoignages de RH en poste sur leur utilisation de l’IA
• Retours d’expérience sur des cas d’usages RH
• Regards croisés d’experts
• Panorama d’outils mobilisant l’IA au service des fonctions RH

Voir le replay du webinaire : Comment l’IA change les stratégies de développement RH pour 2025 ?

Les conférences en ligne exclusives durant le MOOC IA & RH

Durant le MOOC, profitez de 4 conférences en ligne animées par des experts pour approfondir vos connaissances sur l’IA et ses applications concrètes dans les RH. Voici un aperçu du programme :

Mercredi 9 octobre – IA & RH : impacts concrets et exemples dans le domaine de la formation
Au programme :
1) Les promesses de l’IA pour le quotidien RH : automatisation et efficacité ?
2) Décryptage des apports concrets de l’IA face aux besoins du métier formation
3) Exemples de solutions apportées par les IA Génératives Grand public et celles des prestataires RH

Mardi 15 octobre – 5 défis à surmonter pour déployer les IA et IA Génératives en RH
Au programme :
1) L’IA générative et son potentiel pour révolutionner les RH
2) Les défis de la fonction RH face aux IA et IA Génératives
3) Démarrer sa transformation RH et accompagner celle de l’entreprise

À lire aussi : Les évolutions technologiques et l’IA : le regard de 4 directeurs formation

Jeudi 17 octobre – Mieux comprendre l’IA, ses risques en entreprise et ses bénéfices pour les process RH
Au programme :
1) IA et IA Génératives : décryptage de ces technologies et réponses à vos questions
2) Mieux comprendre et prévenir les risques des IA pour l’entreprise et les RH
3) Quelle place pour l’IA Générative dans les process RH ?

Mardi 22 octobre – Gestion des talents et Formation : stratégies et pratiques RH à l’ère de l’IA
Au programme :
1) Cartographier les métiers et compétences à l’ère de l’IA
2) Le prédictif et l’automatisation pour anticiper les besoins d’upskilling et de reskilling
3) Former les équipes aux évolutions liées à l’IA : qui, quand, comment ?

Les conférences en ligne sont accessibles uniquement aux inscrits au MOOC IA & RH, alors n’hésitez pas à vous inscrire !